任何后发国度要想超越先发国度都要付出代价，这个代价包括劳能源便宜的价钱，劳动时刻高出8小时，家具价钱偏低，环境受到稠浊，资源价钱偏低等，对消先发国度的高出产率，先进技巧的上风。劳动者付出的代价由于受正义刚正想想的影响，而备受诟病。若是放在现代法律层面去推断，细目是行恶的，是以，现代崛起的国度所靠近的阻力更大。所谓的996使命制即是行恶的，该若何看待呢?

在成本意见的萌芽时期，好意思国的崭露头角显得尤为凸起，彼时它与英国、法国之间的差距，不外是数目级的微殊，而非本体的一丈差九尺。当十月翻新的风暴催生了苏联的崛起，这个国度尚处在工业翻新的前夕，机械化与电气化的波浪正滔滔而来。而二战硝烟散去后，日本也踏上了高档工业化的征程，这些国度的出产力跳动，皆处于量变的积存阶段。但是，鉴于其时大家化的集会尚未织就，东谈主们并未过分寂寞于好意思国佬、苏联东谈主、日本仔是否起早贪黑地劳顿，那时的竞争环境，尚未恶化至令东谈主咨嗟的地步。

三、今天则不同，现代的出产力性质也曾是信息化集会化智能化阶段，学问经济是竞争的中枢，后发国度若是莫得极少捐躯精神，是很难在今天崛起的。谁都不想付出代价，谁都但愿6个小时使命制，有放假，有假期补贴，有高额的清闲接济金多好啊！但是，现实是严酷的。先发国度不仅仅出产率的上风，更有技巧、才略成本、订价权等上风，后发国度要想越过先发国度的层层壁垒，不是喊喊标语，就能管理的，它需要付出代价，需要捐躯我方的部分利益，这即是寰球性竞争的严酷现实。

四、身为劳动雄师的一员，该职工憧憬着字画卯酉、拒绝加班、劳动强度适中的使命环境，期盼着年度假期的固定安排以及节沐日的寥落津贴，即便遭逢清闲，也能得到可不雅的接济以度过难关。但是，这位职工亦深知，在大家产业链的低凹地带，诸如中国、印度、俄罗斯及巴西等国度，其家具附加值犹如涓涓细流，远不足进展国度的专利激流那般汹涌汹涌。这些国度清贫莳植于出产、运输、销售的每一个身手，却频频难以匹敌进展国度仅凭一纸专利便收成的高额文告。更令东谈主无奈的是，进展国度频频以碳排放超标为由，对发展中国度工业化进度中的高能耗产业指手画脚。试问，一个仍处于工业化激越的国度，又岂肯与学问经济时期的高服从家具，在能耗上等量都不雅呢？如斯逆境，被迫之势，不言而谕，无可幸免。

五、若何办?后发国度弗成被设想意见冲昏了头脑，弗成一切以进展国度为圭臬。因为进展国度的畴昔也和后发国度雷同，并不是今天的边幅，不同发展阶段要有不同的计策和对策，儿童饮食不同于成东谈主。幼苗需要全心呵护。万物同理，不同期期要有不同的方式，不可盲目攀比，更不可好高骛远，超越试验。

第六章节揭示了一个国度进步进展国度行列后的要紧课题：该国需严谨施行劳动法典，宛如看管神般捍卫资源，全心呵护环境，确保措施矜重地与外洋规范并驾都驱。