北京商报讯（记者 胡永新）12月9日，中国保障行业协会（以下简称“保障业协会”）发布音尘流露，保障业协会编撰出书《2023年中国保障行业东说念主力资源敷陈》（以下简称《敷陈》）。《敷陈》共相聚到145家保障机构及方位协会提供调研数据，82564名保障从业者参与调研，狡饰了来自不同类型公司、专科序列、年纪、学历的从业者，数据全面精良无比，能充分响应保障行业东说念主力资源近况。同期，选用多种盘问依次，以数据分析、实行案例和趋势分析为基础，组织屡次专题访谈，对行业优秀的实行效果进行总结。

　　《敷陈》围绕保障行业东说念主员队伍情况，对保障行业东说念主力资源数据进行历史、近况和异日发展趋势的分析，同期，联接行业发展趋势构建中国保障行业东说念主力资源发展统共，分档次、分维度地响应保障行业东说念主力资源的发展动态。既先容了2023年保障行业总体发展概况、地区发展性情、保障业监管动态、保障业校正热门，又依托丰富全面的数据分析、典型案例融会和访谈实践，对2014-2022东说念主力资源指数趋势、保障业东说念主才供给、东说念主才流动、绩效处治、职工发展、各岗亭东说念主员近况进行分析。

　　《敷陈》流露，从企业文化看，2020-2022年聚会三年排行前三位的价值不雅均为“以东说念主为本”“肃肃发展”“客户至上”，体现了保障行业本人以退缩风险为中枢、以做事客户为路线的性情，以及从业者关于保障行业总结保障本源、以客户为中心的认可。从东说念主才队伍结构看，2021年头始，行业从业者基本提示抓续擢升，前台东说念主员占比继续提高，跟着数字化诳骗以及中后台东说念主员提示擢升，中后台东说念主员的使命效力、做事半径大幅擢升。从学历和东说念主员流动看，保障公司东说念主员受老师进度继续擢升，2022年本科及以上学历占比也曾接近72%。2022年主动去职率显着低于2021年。

　　《敷陈》既展示了保障行业发展动态与东说念主力资源的合座情况，也响应了现时保障行业正在心情的热门话题和中枢东说念主才的概况，大略匡助从业东说念主员了解行业趋势与东说念主才需求、轩敞宏不雅视线、积极规画奇迹发展，结束自我价值的擢升。关于其他心情保障行业的群体，《敷陈》提供了保障行业的东说念主才储备与需求总览，但愿投入保障行业的东说念主员不错有针对性的主动学习和积贮妙技，得到奇迹上风，作出更合理的聘用。

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背负裁剪：王馨茹